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    节后首场招聘会举行 “技术派”行业求职者更吃香

    作者:www.happykaoyan.com 来源:中国考研考试网点击数: 发布时间:2017-02-17 09:26

    节后首场招聘会“跳槽”机会多 

    2月11日,南京人才市场节后首场综合性招聘会在南京人才大厦举办,今年的招聘单位总数180家,提供749个岗位,需求人数1764人,有2000人进场求职。

    招聘会聚集了很多务实求职者

    每年节后首场招聘会都聚集了务实、着急找工作的求职者,当中跳槽人员的比例也不小。某电子企业主管李先生已经有十多年的工龄,在几家电子企业的招聘摊位前,李先生只作了简单介绍,立刻引来了HR的兴趣。对于自己出于什么样的原因要换工作,李先生解释,现在的单位要搬到一个相当偏远的地方去,考虑到照顾家庭和收入支出比,下决心跳糟。“但跳槽之前的人脉和在原岗位这么多年打下的基础都废弃了,我在犹豫值不值得跳。”李先生把南京人才市场的二楼和三楼展位转了个遍,最终决定再等等。“跳槽毕竟是件大事,我也不能贸然作出决定。工作岗位、薪酬待遇,尤其是工作地点等,我都要考虑到位。家里上有老下有小,我都得顾及到。”

    南京仟亿达新能源科技有限公司一位HR表示,首场招聘会拿出5个销售经理的招聘计划,基本都开出了月薪6000元的待遇。“我们带着岗位来呢,就是准备招到能够即刻上岗的熟手。”HR介绍,他们成功地在招聘会现场“相中”了合适的求职者。来自盐城的朱先生(化名)此前在外地有过销售岗位的工作经验,正好对口。“我们问过了,这位求职者跳槽到我们公司的原因是想离家更近一些,有家有口的,正是求稳定的时候,和我们的招聘要求挺符合的。”

    “技术派”行业求职者更吃香

    节后招聘会,不光是有工作经验的跳槽者抢手,有技能的外来务工人员也吃香。不少有一技之长的外来务工人员,也自信地向用人单位的HR毛遂自荐,应聘服务员、传菜员,铝、木门窗制作师傅等岗位。

    记者了解到,这场招聘会,用人单位招聘的重头依然在金融业、计算机服务业、医药制造业、商务服务业、保险业等行业,销售、客服、财会、行政管理、IT/计算机等岗位的缺口较大。从薪酬上来看,本场招聘会面对应届生的平均薪酬为3500元/月,面向有工作经验的中高级人才平均薪酬为6000元/月。与去年基本持平。

    2017年专业技术人才求职空间大

    “预计2017年,小微企业、战略性新兴产业和高端制造业的人才需求将进一步增加。”南京市人才中心市场发展部部长杨本荪介绍,从用工大数据来看,移动信息技术及软件、物联网和云计算、高端装备制造业、能源环保、生物技术和新医药等行业,对人才的需求将有增无减。从专业上来看,计算机、能源交通、医药、建筑、外语、电子信息、机械电子等专业技术人才将更受单位欢迎。而随着企业用工成本和人才生活成本的增加,用工双方对信息量的需求将不断增加,对人才市场服务的精准度也提出了更高的要求。南京人才市场今年也将举办多场人才招聘专场和区域性人才招聘活动,来提高用工双方的对接效率。

    据悉,2月12日和2月26日,南京人才市场将在南京人才大厦举办中高级人才招聘会。此外,每周二至周六,南京人才市场都将举办特色专场招聘会或综合性人才招聘会,详情可登录南京人事人才服务网()或南京市人才服务中心官方微信、微博了解。

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