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这么多年你还没明白,古惑仔里的社群才是企业的正确打开方式(3)

在移动互联网时代到来之前,人们便会源于共同的价值观和兴趣爱好聚合在一起,形成社群部落,但受到沟通成本和沟通方式的限制和障碍,这种社群只能以业余爱好的方式存在。移动互联网时代出现的大量即时交流工具,使得发现成本变得越来越低,也为人们释放自己的兴趣爱好提供了更加便捷的表达路径,从而找到自己真正感兴趣的工作和群体。

如今从社交、娱乐到职场,拥有更快捷的互动媒介的新生代员工正在迅速的改变自己的角色,成为一个参与者,有更多的机会对企业雇主发表评论、进行评分或贴上标签,当然也可以和其他的员工共同讨论应该加入哪个群体,在科技的助力下,职场社群化成为可能,并将在新雇主经济主义时代迅速崛起。

未来我国新经济带来的新动能会不断增长,新旧产能之间的转换会给劳动力市场带来更多的波动,人才的争夺形式也会不断加剧。企业需要及时把握“社群化”的职场趋势调整应对策略,打造最佳雇主品牌形象,吸引更多优秀人才的共鸣,共同应对新经济带来的新机遇和新挑战。